Le 19 juin 2026, Berne a adopté la « Lex Ettlin », qui attaque frontalement les salaires minimaux cantonaux. Face à cette menace sur les bas salaires, l’Union syndicale suisse, dont le SIT fait partie, a lancé le référendum.
Le référendum a été déposé le 7 octobre 2026 avec plus de 100’000 signatures. Bravo et merci pour votre participation ! Restez informé-e, on aura besoin de vos forces pour la campagne de votation.
Référendum contre la lex Ettlin
Le 19 juin 2026, Berne a adopté la « Lex Ettlin », qui attaque frontalement les salaires minimaux cantonaux. Le référendum lancé par l’USS et soutenu par le SIT a été déposé le 7 octobre 2026 avec plus de 100’000 signatures !
2026
Dates clés
Depuis que divers cantons et communes, dont Genève, se sont doté-e-s d’un salaire minimum légal, le patronat mène sans répit une guérilla pour détricoter ces avancées sociales conquises par les travailleurs-euses à l’aide de leurs syndicats.
En 2020, Genève introduit un salaire minimum légal sous pression populaire et syndicale. Celui-ci a contribué à revaloriser le travail dans ces secteurs et à réduire les inégalités de genre, comme l’ont démontré de nombreux rapports. En 2026, le salaire minimum à Genève est fixé à 24,59 CHF/heure.
En 2022, la motion Ettlin est adoptée à Berne par le parlement. S’en suivent plusieurs années de débats et d’incertitudes concernant sa mise en œuvre.
En 2026, les patrons genevois portent un premier coup de canif au salaire minimum à Genève. Désormais, lorsqu’un-e étudiant-e travaillera pendant ses vacances, il ou elle ne sera payée qu’à 75% du salaire minimum légal…
Pendant l’été 2026, suite à l’adoption de la « Lex Ettlin » par les chambres fédérales, le SIT et le reste des syndicats suisses se mobilisent pour défendre les salaires. Un référendum a été lancé, déposé le 7 octobre 2026 avec plus de 100’000 signatures.