Attention, le mouvement de grève de la fonction publique et subventionnée du 10 au 18 août, ne s’applique pas au personnel du GIAP. Les personnes travaillant dans un autre secteur qui fait grève, à la FASe par exemple, peuvent faire grève uniquement pendant le temps de travail concernant cet autre employeur. Merci de transmettre largement cette information autour de vous. Si vous êtes membres, plus d’informations vous ont été envoyé par email.
Grève historique du parascolaire : le personnel s’est mobilisé 5 journées ! Le 5, 8 et 21 mai 2026, le 2 et 4 juin 2026. Déterminé-e-s à obtenir gain de cause sur les salaires, ils et elles poursuivent leur lutte.
Plus de 500 personnes se sont mises en grève en mai et en juin, à plusieurs reprises. Avec leurs petits salaires, c’est un sacrifice non négligeable. Les employé-e-s du GIAP font preuve d’une détermination et d’un courage exemplaires. Pour les soutenir, faites un don et/ou retirez vos enfants du parascolaire les jours de grève.
Le SIT a enfin obtenu une entrée en négociations, qui ont débuté le 27 mai et se sont conclues le 1er juin. Les employé-e-s du Giap ont obtenu :
- Une ligne budgétaire pour garantir un respect du taux d’encadrement sur une base journalière.
- L’embauche de 30 éducateurs-trices spécialisé-es pour soutenir les équipes qui ont des enfants à besoins spécifiques et les accompagner.
Toutefois, le GIAP refuse encore ne serait-ce que de négocier l’augmentation immédiate de la classe salariale, l’augmentation du taux de travail, l’amélioration des conditions de travail du personnel non-permanent, c’est pourquoi, la mobilisation reprendra à la rentrée !
Nous avons obtenu, grâce à la grève du 21 mai, une deuxième séance de négociations qui aura lieu le 27 mai avec le comité du GIAP. Nous les rencontrerons à nouveau le 1er juin. Mais parce que le GIAP entre en négociations uniquement pour le taux d’encadrement et pour l’encadrement des enfants à besoins spécifiques, la grève est maintenue le 2 juin. Nous demandons des négociations, au minimum, sur :
- une amélioration des conditions de travail des suppléant-es et remplaçant-es
- la classe salariale
- le taux de travail
Le GIAP refuse toutes négociations permettant d’augmenter les salaires ! Notre dernier échange de courrier est disponible ici.
Revendications
Concernant la classe salariale :
- Une revalorisation dès janvier 2027 de la part du GIAP, en appliquant la classe 9 pour les animateurs-trices et 11 pour les RSE, en attendant les résultats de G’Evolue ;
- Que le personnel non permanent soit rattaché au statut du personnel permanent afin d’être rémunéré selon les grilles salariales de l’Etat, qu’il ait droit aux annuités et à l’indexation, aux congés spéciaux et syndicaux, et autres avantages du statut du personnel permanent ;
- Que la fonction d’animateur-trice parascolaire soit évaluée dans le nouveau système G’Evolue ;
- Que le descriptif de fonction des RSE soit pris en compte par G’Evolue dans le calcul de la classe salariale des ASE.
Concernant le taux de travail :
- Une augmentation du taux de travail des animateurs-trices.
Concernant l’accès à la formation :
- Que le GIAP ne plafonne plus le nombre d’heures rémunérées pour la formation continue ;
- Que les responsables de secteur soient formé-e-s aux lignes éducatives du parascolaire afin de pouvoir bien comprendre et conseiller les équipes en cas de difficultés.
Concernant la qualité des prestations et la sécurité des enfants
- Que les communes fassent un inventaire des locaux et du mobilier destinés aux activités parascolaires afin de vérifier qu’ils répondent à l’ensemble des normes de sécurité en vigueur ;
- Qu’il y ait toujours au minimum 2 animateurs-trices par groupe d’enfants ;
- Que le taux d’encadrement des 1P-2P soit revu à la baisse ;
- Qu’un-e AIS ou un-e éducateur-trice spécialisé-e soit présent-e au parascolaire en fonction de critères transparents et négociés avec les syndicats ;
- Que des réunions régulières entre les équipes parascolaires et le corps enseignant s’organisent afin de garantir une transmission des informations concernant les enfants.