Santé et sécurité ● Ils ont gagné. Face à des conditions de travail extrêmement pénibles, les travailleurs d’exploitation de BK Verre SA, importante société de coupe et de pose de verre sur de nombreux chantiers publics, ont décidé de suspendre leur activité mardi 13 février dernier. Ports de charges dépassant très largement les limites de la loi sur le travail, installation abusive de vidéosurveillance pour contrôler leurs moindres gestes, absence d’un local de pause adapté, violences verbales et physiques et menaces constantes de licenciement : ils ont saisi l’OCIRT, afin que celui-ci prenne des mesures immédiates pour protéger leur santé physique et psychique.
Sept jours plus tard, après avoir obtenu l’intervention urgente de l’inspection du travail, l’assurance de l’engagement d’un responsable du personnel chargé de faire l’interface entre eux et leur patron, et le versement d’une prime en reconnaissance de leurs compétences professionnelles, les travailleurs ont repris le travail. Le SIT tient à saluer leur dignité dans leur lutte et leur très grand professionnalisme. Ils ont toujours gardé à l’esprit l’importance de maintenir leur outil de travail.
Réactivité de l’OCIRT et détermination des travailleurs
Les inspecteurs-trices de l’OCIRT ont pris au sérieux la demande des grévistes et du SIT, et se sont saisis immédiatement de l’affaire. Dans la foulée, ils-elles ont auditionné tout le personnel. Le mardi 20 février, l’OCIRT entendait l’administrateur, et lui imposait, une série de mesures pour mettre son entreprise en conformité avec la Loi sur le travail – sous peine de faire l’objet de lourdes sanctions allant jusqu’à l’exclusion des marchés publics.
La réactivité de l’OCIRT a mis une pression supplémentaire sur les épaules de l’employeur, qui a reconnu ses manquements graves en termes de protection de la santé et de la sécurité de ses employés. Notamment l’absence d’extincteur dans l’usine, où les risques d’incendies sont majeurs. Il franchit le pas de l’engagement d’un responsable du personnel pour atténuer les tensions, et surtout accepte de verser une prime à l’ensemble du personnel. Une première depuis 22 ans, et une victoire totale pour les grévistes !
Les travailleurs sont heureux de pouvoir reprendre leur activité dans de bonnes conditions, avec la satisfaction de ne plus rentrer le soir à la maison avec le stress accumulé pendant leur journée de travail. Ni d’être contraints d’aller au boulot avec la boule au ventre. De son côté, le SIT suivra avec attention la mise en conformité de l’entreprise par l’OCIRT et lui demandera l’accès au dossier en sa qualité de partie.
Métiers d’avenir pour la transition écologique
Fort de cette belle victoire, le SIT va poursuivre son engagement aux côtés de tous les travailleurs-euses du second œuvre. Le milliard de francs investi par l’État dans le cadre de la rénovation thermique des bâtiments, qui profitera directement aux entreprises comme BK Verre, doit être conditionné à une amélioration sensible des conditions de travail des salarié-e-s. Tout comme la mise sur pied d’un plan de formation pour préparer la relève dans les secteurs du second œuvre, où les patrons peinent à former.
Le SIT veillera à être inclus dans tous les travaux visant à la valorisation de ces métiers pénibles mais qui joueront un rôle capital à l’avenir, et dénoncera toute volonté du patronat de s’enrichir sur le dos de son personnel.
Martin Malinovski
