IHEID

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Horaires de la permanence

Vous avez des questions relatives à vos conditions de travail ? Nos permanences sont ouvertes à toutes et tous :

Mardi 9h → 12h
Mercredi 14h → 17h

Si vous êtes membre, vous pouvez vous adresser directement à la personne en charge de votre secteur pour des informations ou une défense juridique.

À propos

Toute personne employée à l’IHEID peut faire appel au SIT, quel que soit son statut et son contrat. Attaché à des services publics et subventionnés de qualité, le SIT défend l’IHEID tant comme lieu de travail que comme lieu d’apprentissage.

Lutte des assistant-es d’enseignement de l’IHEID : pour un revenu digne et une protection sociale correcte (chômage, accidents, maladies, retraite AVS) syndiquez vous !

La lutte continue en 2026 ! Une pétition interne a récolté plus de 130 signatures des personnes concernées.

Ressources
FAQ – questions fréquement posées

Avec un revenu net de CHF 38’532.- par an/ CHF 3’211.-par mois, les assistant-e-s d’enseignement sont contraint-e-s de sacrifier leur santé, la qualité de l’accompagnement des étudiant-e-s ou celle de leurs propres recherches. Ce salaire ne leur permet pas de vivre dignement à Genève, l’une des villes les plus chères au monde. Les assistant-e-s d’enseignement de l’IHEID décrivent leurs conditions de travail, la précarité qu’engendre leur contrat, ainsi que leurs revendications :

Dernières actualités du secteur
English version

Geneva Graduate Institute (IHEID)

SIT is an interprofessional union active in the public and private sectors. Any person employed at the IHEID can be a member and receive the support of SIT, regardless of their status or contract. In the name of high-quality public and subsidized services, SIT defends working conditions at IHEID as a place of both work and learning.

For questions and information related to your working conditions, you can come during the allocated time or contact SIT officers. SIT also advises and accompanies its members in their individual defense in case of need. SIT is at the disposal of any person wishing to seek advice from the union. Confidentiality is guaranteed.

For those wishing to join the union, you will find information under « Become a member ».

The fight for better work conditions began in 2022 and goes on in 2026 ! Check out the Petition: Towards a fairer IHEID for PhD researchers.