éducation spécialisée et handicap

Horaires de la permanence

Vous avez des questions relatives à vos conditions de travail ? Nos permanences sont ouvertes à toutes et tous :

Mardi 9h → 12h
Mercredi 14h → 17h

Si vous êtes membre, vous pouvez vous adresser directement à la personne en charge de votre secteur pour des informations ou une défense juridique.

Conditions de travail et action syndicale

Le SIT protège les travailleuses et travailleurs dans le secteur du handicap et de l’éducation spécialisée depuis plusieurs années. Nous voulons garantir la prise en compte de chaque catégorie de personnel. Toutes les fonctions méritent une attention particulière.

Vous travaillez dans ce secteur ? Syndiquez-vous maintenant ! Ensemble, nous pouvons faire pression et améliorer les conditions de travail.

Avec nos membres, nous militons pour :

  • la défense de la convention collective de travail AGOEER, qui améliore les droits de 3000 professionnel-les ;
  • la mise en place de véritables mesures de prévention de la santé et de la sécurité du personnel ;
  • de meilleures conditions de travail et de protection aux apprenti-e-s et stagiaires ;
  • un accès à la formation professionnelle pour toutes et tous (validation des acquis, formation en cours d’emploi, etc.) ;
  • une bonne intégration des nouvelles professions du social et de la santé (ASE, ASA, ASSC, etc.) au sein des équipes 
  • des prestations de qualité pour les usagers-ères notamment en obtenant de meilleures conditions de travail et en donnant un avis syndical aux différents projets de loi visant à améliorer les conditions de vie des personnes en situation de handicap.

éducation spécialisée et handicap : actualités

Publications du secteur

SITuation – n°2 – Mars 2026

La newsletter des membres du SIT travaillant avec des personnes en situation de handicap.
Mars 2026 – Numéro 2

Manifeste du social

En 2016, des militant-es du SIT et du SSP se sont réuni-es pour rédiger un manifeste du social, malheureusement toujours d’actualité.
Le présent manifeste synthétise les problématiques communes connues par toutes les institutions et tous les services. Les risques encourus, si le travail social continue à être soumis à des économies, sont des risques humains.
Le tissu social est fragile, il est de notre devoir de pouvoir le préserver et de poursuivre nos missions pour l’intégration de toutes et tous dans notre société genevoise.