Les travailleuses et travailleurs du secteur de l’hôtellerie et de la restauration sont toutes les personnes employées dans les hôtels, restaurants et cafés.
Vous avez des questions ou besoin d’informations relatives à vos conditions de travail ? Nos permanences sont ouvertes à toutes et tous :
Mardi 14h → 17h
Jeudi 14h → 17h
ATTENTION : La permanence du mardi est annulée pour une période indéterminée.
Si vous êtes membre, vous pouvez vous adresser directement à la personne en charge des votre secteur.
Les conditions de travail (salaires, horaires, fin de rapports de travail, vacances, etc.) sont réglées par la Convention collective nationale de travail. Cette convention protège toutes et tous les travailleurs-euses. Toutes les entreprises de cette branche sont obligées de la respecter.
Vous voulez améliorer vos conditions de travail ? Syndiquez- vous !
Dans ce secteur, de nombreux patrons abusent de leurs employé-e-s de manières multiples : salaires minimums non respectés, vacances, jours de repos et jours fériés non accordés, heures supplémentaires non payées, délai de licenciement non respecté, 13e salaire pas payé, travail de nuit non compensé, etc. Le SIT a une longue expérience en la matière et est prêt à vous aider à faire respecter les conditions de travail prévues par la CCNT.
Quels sont les salaires minimaux en 2026 dans le secteur hôtellerie-restauration à genève ?
Aucun événement à venir…