animation socio-culturelle (FASe)

Ludothécaires, nettoyeurs-euses, moniteurs-trices, secrétaires sociales ou comptables : le SIT défend tout le personnel sous contrat FASe. Retrouvez ici les informations sur la convention collective de travail (CCT FASe), les conditions de travail et les droits du personnel.

Horaires de la permanence

Vous avez des questions relatives à vos conditions de travail ? Nos permanences sont ouvertes à toutes et tous :

Mardi 9h → 12h
Mercredi 14h → 17h

Si vous êtes membre, vous pouvez vous adresser directement à Alice Lefrançois, secrétaire syndicale en charge de la FASe, pour des informations ou une défense juridique.

À propos

Conditions de travail dans la FASe

Vous êtes sous contrat FASe ? Syndiquez vous !

Les militant-es du SIT sous contrat FASe militent pour :

  • l’augmentation des classes salariales des ludothécaires, nettoyeurs-euses, moniteurs-trices, secrétaires sociales et des comptables ;
  • l’amélioration des conditions de travail des moniteurs-trices (cotisations LPP, droit aux majorations des heurse supplémentaires et HHA, améliorer le droit aux annuités, … ) ;
  • l’amélioration des conditions de travail des nettoyeurs-euses (paiement d’un abonnement TPG, paiement du temps de trajet, accès à la formation, …) ;
  • un meilleur traitement des cas de harcèlement sexiste et sexuel ;
  • aider les centres qui le souhaitent à quitter Tipee ;
  • garantir l’octroi des annuités et l’indexation des salaires à l’augmentation du coût de la vie chaque année ;
  • la rédaction d’un projet institutionnel qui donne une ligne politique à la FASe garantissant que celle-ci soit au service des centres et non le contraire.

Régulièrement, le SIT organise des rencontres de ses membres pour discuter des enjeux actuels, préparer les séances de négociation et organiser les activités syndicales. Ces rencontres sont ouvertes à tou-te-s les membres du SIT qui souhaitent y participer.

Le SIT organise aussi des journées de formation syndicale sur la convention collective de travail. Ces formations sont essentielles pour mieux connaître ses droits, ceux de ses collègues et les défendre. Pour savoir si vous avez besoin de suivre cette formation, cliquez ici pour un petit quiz de 2 minutes.

Toutes les prises de positions de la FASe.
Notre publication à lire

L’ExpliSIT – n°3 Novembre 2025

La newsletter des membres du SIT sous contrat FASe.
Dans ce numéro : réévaluation des fonctions élevées, harcèlement sexiste et sexuel, projet institutionnel et tipee.

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