hôpitaux universitaires de Genève (HUG)

Le comité SIT hospitalier regroupe les membres de toutes les fonctions et professions travaillant aux HUG.

Le SIT assure la défense individuelle de ses membres dans tout litige : évaluation des prestations, nomination, entretien de service, protection de la personnalité, difficultés horaires, etc.

Vous travaillez aux HUG ? Syndiquez-vous pour défendre vos conditions de travail.

Le SIT lutte aussi pour la défense collective des conditions de travail du personnel, tant au niveau général des HUG qu’à l’échelon d’un département ou d’un service : non-respect des règles horaires, réorganisations, changements d’horaires, modifications de cahiers des charges, manque d’effectifs et luttes pour plus de postes de travail, attitude autoritaire de la hiérarchie, mauvaise ambiance de travail, prévention des risques psycho-sociaux, etc.

Pour garantir vos droits et améliorer vos conditions de travail dans un secteur difficile, participez à la vie de votre syndicat. Le comité SIT hospitalier se réunit une fois par mois sur congé syndical. Il analyse, débat, décide les positions et l’action syndicale.