Structures d’accueil de la petite enfance
Le SIT développe ses activités syndicales dans l’ensemble des institutions de la petite enfance du canton de Genève. Il est signataire des conventions collectives de travail et participe aux négociations avec les employeurs dans le but d’améliorer et harmoniser les conditions de travail du personnel.
Le SIT accompagne ses membres qui rencontrent des difficultés, les conseille et les défend en cas de besoin. Le SIT a des représentantes dans la commission cantonale de la petite enfance, la commission de validation des acquis de l’expérience et d’autres commissions relatives à la formation professionnelle. Il est régulièrement appelé à donner son avis lors de consultations touchant le domaine de la petite enfance.
Une fois par mois, le SIT organise une rencontre de ses membres pour discuter des enjeux, préparer les séances de négociation ou de commission, orienter et organiser les activités syndicales. Le syndicat organise aussi régulièrement des journées de formation syndicale.
Pour tous renseignements supplémentaires, veuillez contacter notre secrétariat au 022 818 03 00 ou passer à l’une de nos permanences.
Télécharger la brochure présentant les activités du SIT dans le secteur de l’accueil préscolaire
CCT pour le personnel des structures d’accueil de la petite enfance subventionnées par la Ville de Genève :
Pour consulter la CCT du personnel des structures d’accueil de la petite enfance de la Ville de Genève, cliquez ici. Les derniers amendements à la CCT sont entrés en vigueur le 1er septembre 2024 ; les améliorations pour valoriser l’effort de formation et le personnel de remplacement sont décrites dans l’article que vous pouvez consulter ici.
Pour consulter la grille salariale 2025 concernant les structures d’accueil préscolaire à prestations élargies, cliquez ici.
Pour consulter la grille salariale 2025 concernant les structures d’accueil préscolaire à prestations restreintes, cliquez ici.
Informations syndicales :
Face à l’absence de réponse positive de la part du Conseil administratif, le personnel poursuit sa mobilisation. Rassemblement de revendications et de protestation le 12 octobre à 19h30. Pour consulter le tract, cliquez ici
La CCT est dénoncée pour fin décembre 2021. Rassemblement de protestation du personnel des structures d’accueil préscolaires subventionnés par la Ville de Genève le 15 septembre à 19h30, au Parc des Bastions devant le Palais Eynard. Mobilisons-nous pour le maintien de la CCT et des mécanismes salariaux.
Invitation au rassemblement et résolution de l’AG du 31 août 2021.
Le salaire minimum légal est entré en vigueur pour les aides. En décembre 2020, il sera versé de manière rétroactif pour le mois de novembre 2020.
La Ville de Genève veut suspendre les mécanismes salariaux en 2022. Le personnel se mobilise contre la dénonciation de la CCT pour fin 2022. Consultez la lettre au Conseil Administratif en cliquant ici & l’appel à l’Assemblée générale du personnel, en cliquant ici
Lettre d’information du Service de la petite enfance concernant la réduction des horaires de travail (RHT). Pour la consulter : cliquez ici. Un protocole d’accord a été signé avec effet au 1er septembre 2019 : Lien vers le protocole
CCT Intercommunale pour le personnel des structures d’accueil de la petite enfance :
Pour consulter la CCT du personnel des structures d’accueil de la petite enfance Intercommunale, cliquez ici. Cette CCT est entrée en vigueur le 1er janvier 2023.
Pour consulter la grille salariale 2025 concernant les crèches, cliquez ici.
Pour consulter la grille salariale 2025 concernant les garderies et jardins d’enfants, cliquez ici.
Informations syndicales :
Les aides dans les structures d’accueils bénéficieront du salaire minimum légal dès le 1er novembre 2020.
Dénonciation de la CCT Intercommunale pour le personnel de la petite enfance : 70% du personnel ont signé une pétition contre les attaques sur les conditions de travail dans les crèches. Pour télécharger le communiqué de presse : cliquez ici.
CCT pour le personnel des structures d’accueil de la petite enfance subventionnées par la Ville de Lancy :
La CCT n’est plus en vigueur. Le personnel des structures d’accueil de Lancy est municipalisé depuis le 1er septembre 2022. Le statut du personnel de Lancy s’applique depuis janvier 2023.
Informations syndicales :
Le personnel s’est réuni en AG le 21 mars 2022 pour prendre connaissance de l’avancée des négociation avec la Ville de Lancy sur la municipalisation du personnel des structures d’accueil de Lancy. Il a adopté la Résolution suivante : cliquez ici
Les organisations du personnel soutiennent la municipalisation des structures d’accueil préscolaire à Lancy : Communiqué de presse du 14 octobre 2021
Les aides dans les structures d’accueils bénéficient du salaire minimum légal dès le 1er novembre 2020.
Le SIT a interpellé les employeurs via la commission paritaire de la CCT ainsi que la Ville de Lancy. Cette dernière indique garantir le versement du salaire à 100% en cas de demande de chômage partiel faite par la structure d’accueil.
Des négociations ont commencé avec la commune de Lancy qui a décidé de municipaliser toutes les structures d’accueil. A terme, la CCT sera remplacée par le statut communal. Les spécificités de ce secteur doivent être maintenues.
Municipalisation du personnel des 10 structures d’accueil préscolaire subventionnées à Carouge :
Pour consulter l’invitation à l’AG du personnel des structures d’accueil de Carouge du 16 janvier 2025, cliquez ici.
Pour consulter l’invitation à l’AG du personnel des structures d’accueil de Carouge du 31 mars 2025, cliquez ici.
Pour consulter la Résolution de l’AG du personnel des structures d’accueil de Carouge du 31 mars 2025, cliquez ici.
Accueil préscolaire :
Victoire lors de la votation du 9 juin 2024 concernant la loi sur l’accueil préscolaire : les votant-es ne veulent pas de crèches au rabais !
Pour consulter le communiqué de presse, cliquez ici.
Mobilisation sans précédent pour faire aboutir le référendum contre le démantèlement des conditions de travail dans les crèches ! Pour davantage de détails, cliquer ici.
La loi sur l’accueil préscolaire J 6 28 est entrée en vigueur en 2020. Le règlement d’application est consultable sur le site de l’Etat (J 6 28.01).
Usages professionnels Petite enfance :
Pour consulter les conditions de travail en-dessous desquelles il n’est pas possible de descendre, cliquez ici.
Le SIT se bat aussi en faveur de la professionnalisation des accueillantes familiales de jour et l’instauration de conditions de travail dignes de ce nom.
Le SIT a interpellé les structures de coordination de l’Accueil Familial de Jour (AFJ) en vue de la mise en œuvre du salaire minimum légal pour les accueillantes familiales de jour. De nouveaux statuts et contrats sont maintenant en vigueur pour les structures de coordination de l’accueil familial de jour et les deux crèches familiales subventionnées par la Ville de Genève. Les grilles salariales respectent le salaire minimum et tiennent comptent de l’ancienneté. Elles sont indexées annuellement.
Grève des femmes*/grève féministe 2019 :
Programme du 14 juin du secteur de la petite enfance
Flyer d’information pour le personnel de la petite enfance
Flyer d’information au personnel de la petite enfance
Cahier de revendications Secteur petite enfance Grève 14 Juin 2019
Le SIT demande maintenant que les revendications soient concrétisées dans les CCT de secteur.
Grève féministe 14 juin 2023 :
Programme des structures d’accueil préscolaire pour la Grève féministe du 14 juin 2023
Cahier de revendications du secteur de l’accueil préscolaire - Grève féministe du 14 juin 2023
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Informations concernant la situation de Pandémie COVID-19
Genève, le 12 octobre 2020
Communiqué de presse du 14 octobre 2021
Mercredi 15 septembre 2021 à 19h30, parc des Bastions
Mobilisons-nous pour le maintien de la CCT et des mécanismes salariaux.
Invitation au rassemblement et résolution de l’AG du 31 août 2021.
