Structures d’accueil de la petite enfance

Le SIT développe ses activités syndicales dans l’ensemble des institutions de la petite enfance du canton de Genève. Il est signataire des conventions collectives de travail et participe aux négociations avec les employeurs dans le but d’améliorer et harmoniser les conditions de travail du personnel.

Le SIT accompagne ses membres qui rencontrent des difficultés, les conseille et les défend en cas de besoin. Le SIT a des représentantes dans la commission cantonale de la petite enfance, la commission de validation des acquis de l’expérience et d’autres commissions relatives à la formation professionnelle. Il est régulièrement appelé à donner son avis lors de consultations touchant le domaine de la petite enfance.

Une fois par mois, le SIT organise une rencontre de ses membres pour discuter des enjeux, préparer les séances de négociation ou de commission, orienter et organiser les activités syndicales. Le syndicat organise aussi régulièrement des journées de formation syndicale.

Pour tous renseignements supplémentaires, veuillez contacter notre secrétariat au 022 818 03 00 ou passer à l’une de nos permanences.

Télécharger la brochure présentant les activités du SIT dans le secteur de la petite enfance

  Informations syndicales sur le COVID-19 : L’ensemble des mesures spécifiques sont levées dès le 1er avril 2022

 CCT pour le personnel des structures d’accueil de la petite enfance subventionnées par la Ville de Genève :

 Pour consulter la CCT du personnel des structures d’accueil de la petite enfance de la ville de Genève, cliquez ici. Cette CCT est entrée en vigueur en le 1er janvier 2007 et le dernier amendement est entré en vigueur le 1er septembre 2020.

Informations syndicales :

 Face à l’absence de réponse positive de la part du Conseil administratif, le personnel poursuit sa mobilisation. Rassemblement de revendications et de protestation le 12 octobre à 19h30. Pour consulter le tract, cliquez ici
 La CCT est dénoncée pour fin décembre 2021. Rassemblement de protestation du personnel des structures d’accueil préscolaires subventionnés par la Ville de Genève le 15 septembre à 19h30, au Parc des Bastions devant le Palais Eynard. Mobilisons-nous pour le maintien de la CCT et des mécanismes salariaux.
Invitation au rassemblement et résolution de l’AG du 31 août 2021.
 Le salaire minimum légal est entré en vigueur pour les aides. En décembre 2020, il sera versé de manière rétroactif pour le mois de novembre 2020.

 La Ville de Genève veut suspendre les mécanismes salariaux en 2022. Le personnel se mobilise contre la dénonciation de la CCT pour fin 2022. Consultez la lettre au Conseil Administratif en cliquant ici & l’appel à l’Assemblée générale du personnel, en cliquant ici

 Lettre d’information du Service de la petite enfance concernant la réduction des horaires de travail (RHT). Pour la consulter : cliquez ici. Un protocole d’accord a été signé avec effet au 1er septembre 2019 : Lien vers le protocole

 Liste des cahiers des charges adoptés pour le personnel éducatif :
cahier des charges : Aide
cahier des charges : Auxiliaire éducatif-ive
cahier des charges : Assistant-e socio-éducatif-ve
cahier des charges : Educateur-trice de l’enfance
cahier des charges : Psychomotricien-ne
cahier des charges : Directeur-trice d’une structure d’accueil de la petite enfance
cahier des charges : Directeur-trice de secteur petite enfance

FAQ Ville de Genève :

 FAQ - Ville de Genève du 4 novembre 2020 - Informations concernant la situation de Pandémie COVID-19 : cliquez ici

Organisation des remplacements :

 Le SIT poursuit son action pour améliorer le système de remplacement du personnel de la petite enfance. Il demande des postes fixes supplémentaires hors norme d’encadrement, ainsi que la disparition des postes précaires CDI de 10h/mois.

 CCT Intercommunale pour le personnel des structures d’accueil de la petite enfance :

 Pour consulter la CCT du personnel des structures d’accueil de la petite enfance Intercommunale, cliquez ici. Cette CCT est entrée en vigueur le 1er août 2021, après des mois de négociations.

Informations syndicales :

 Les aides dans les structures d’accueils bénéficieront du salaire minimum légal dès le 1er novembre 2020.

 Dénonciation de la CCT Intercommunale pour le personnel de la petite enfance : 70% du personnel ont signé une pétition contre les attaques sur les conditions de travail dans les crèches. Pour télécharger le communiqué de presse : cliquez ici.

 CCT pour le personnel des structures d’accueil de la petite enfance subventionnées par la Ville de Lancy :

 Pour consulter la CCT du personnel des structures d’accueil de la petite enfance de la ville de Lancy, cliquez ici. Cette CCT est entrée en vigueur le 1er juin 2015 et mise à jour le 1er janvier 2017.

Informations syndicales :

 Le personnel s’est réuni en AG le 21 mars 2022 pour prendre connaissance de l’avancée des négociation avec la Ville de Lancy sur la municipalisation du personnel des structures d’accueil de Lancy. Il a adopté la Résolution suivante : cliquez ici

 Les organisations du personnel soutiennent la municipalisation des structures d’accueil préscolaire à Lancy : Communiqué de presse du 14 octobre 2021

 Les aides dans les structures d’accueils bénéficient du salaire minimum légal dès le 1er novembre 2020.

 Le SIT a interpellé les employeurs via la commission paritaire de la CCT ainsi que la Ville de Lancy. Cette dernière indique garantir le versement du salaire à 100% en cas de demande de chômage partiel faite par la structure d’accueil.

 Des négociations ont commencé avec la commune de Lancy qui a décidé de municipaliser toutes les structures d’accueil. A terme, la CCT sera remplacée par le statut communal. Les spécificités de ce secteur doivent être maintenues.

 Accueil préscolaire :

 Nouvelle loi sur l’accueil préscolaire : Pour voir le rapport du projet de loi cliquez ici. Pour consulter la nouvelle loi : cliquez-ici La nouvelle loi est entrée en vigueur le 1er janvier 2020 - une consultation sera organisée par le département sur le règlement d’application.

 Le SIT se bat aussi en faveur de la professionnalisation des accueillantes familiales de jour et l’instauration de conditions de travail dignes de ce nom.

 Le SIT a interpellé les structures de coordination de l’Accueil Familiale de Jour (AFJ) en vue de la mise en œuvre du salaire minimum légal pour les accueillantes familiales de jour.

 Grève des femmes*/grève féministe :

 Programme du 14 juin du secteur de la petite enfance

 Flyer d’information pour le personnel de la petite enfance

 Flyer d’information au personnel de la petite enfance

 Cahier de revendications Secteur petite enfance Grève 14 Juin 2019

 Le SIT demande maintenant que les revendications soient concrétisées dans les CCT de secteur.