Le SIT développe ses activités syndicales dans l’ensemble des institutions de la petite enfance du canton de Genève. Il est signataire des conventions collectives de travail et participe aux négociations avec les employeurs dans le but d’améliorer et harmoniser les conditions de travail du personnel.
Le SIT accompagne ses membres qui rencontrent des difficultés, les conseille et les défend en cas de besoin. Le SIT a des représentantes dans la commission cantonale de la petite enfance, la commission de validation des acquis de l’expérience et d’autres commissions relatives à la formation professionnelle. Il est régulièrement appelé à donner son avis lors de consultations touchant le domaine de la petite enfance.
Une fois par mois, le SIT organise une rencontre de ses membres pour discuter des enjeux, préparer les séances de négociation ou de commission, orienter et organiser les activités syndicales. Le syndicat organise aussi régulièrement des journées de formation syndicale.
Pour tous renseignements supplémentaires, veuillez contacter notre secrétariat au 022 818 03 00 ou passer à l’une de nos permanences.
Télécharger la brochure présentant les activités du SIT dans le secteur de la petite enfance
Informations syndicales sur le COVID-19 :
Consignes SSEJ – PPSP du 18 janvier 2021 : Plan de protection pour assurer l’accueil en milieu préscolaire et par les accueillantes familiales de jour : cliquez ici
Directive DGOEJ – SASAJ – IPE du 1er juillet 2020 : Conditions d’accueil des enfants au sein des structures de la Petite Enfance : cliquez ici
Directive conditions d’accueil à partir du 11 mai DIP-OEJ : cliquez ici
Modèle « Concept de protection pour les structures d’accueil
collectif/crèches et les structures d’accueil parascolaire » par Kibesuisse et Pro Enfance : cliquez ici
Informations syndicales concernant la situation de Pandémie COVID-19 du 26 mars 2020 : cliquez ici
CCT pour le personnel des structures d’accueil de la petite enfance subventionnées par la Ville de Genève :
Informations syndicales :
Le salaire minimum légal est entré en vigueur pour les aides. En décembre 2020, il sera versé de manière rétroactif pour le mois de novembre 2020.
La Ville de Genève veut suspendre les mécanismes salariaux en 2021 au mépris du respect de le CCT. Salaire minimum légal 23frs/h : une victoire qui va impacter aussi le secteur de la petite enfance cliquez ici
Lettre d’information du Service de la petite enfance concernant la réduction des horaires de travail (RHT). Pour la consulter : cliquez ici. Un protocole d’accord a été signé avec effet au 1er septembre 2019 : Lien vers le protocole
Liste des cahiers des charges adoptés pour le personnel éducatif :
cahier des charges : Aide
cahier des charges : Auxiliaire éducatif-ive
cahier des charges : Assistant-e socio-éducatif-ve
cahier des charges : Educateur-trice de l’enfance
cahier des charges : Psychomotricien-ne
cahier des charges : Directeur-trice d’une structure d’accueil de la petite enfance
cahier des charges : Directeur-trice de secteur petite enfance
FAQ Ville de Genève :
FAQ - Ville de Genève du 20 octobre 2020 - Informations concernant la situation de Pandémie COVID-19 : cliquez ici
Organisation des remplacements :
Le SIT poursuit son action pour améliorer le système de remplacement du personnel de la petite enfance. Il demande des postes fixes supplémentaires hors norme d’encadrement, ainsi que la disparition des postes précaires CDI de 10h/mois.
CCT Intercommunale pour le personnel des structures d’accueil de la petite enfance :
Informations syndicales :
Les aides dans les structures d’accueils doivent bénéficier du salaire minimum légal dès le 1er novembre 2020. Des accords persistent sur les montants prévus dans les crèches, les jardins d’enfants et les garderies.
Le SIT a interpellé les employeurs via la commission paritaire de la CCT. Les réponses sont lacunaires et problématiques à ce stade. Vous trouverez ici la lettre du SIT à la FIPEGS. La FIPEGS est pratiquement la seule structure patronale du canton à considérer que la question de la protection de la santé des employé-e-s n’est pas une question qui doit être traitée dans le cadre du partenariat social. Certaines communes garantissent le déficit dû à la fermeture presque totale des institutions, afin de maintenir le versement des salaires à 100% et ceci malgré un chômage partiel versé à 80%
Dénonciation de la CCT Intercommunale pour le personnel de la petite enfance : 70% du personnel ont signé une pétition contre les attaques sur les conditions de travail dans les crèches. Pour télécharger le communiqué de presse : cliquez ici.
CCT pour le personnel des structures d’accueil de la petite enfance subventionnées par la Ville de Lancy :
Informations syndicales :
Les aides dans les structures d’accueils doivent bénéficier du salaire minimum légal dès le 1er novembre 2020. Des accords persistent sur les montants prévus dans les crèches, les jardins d’enfants et les garderies.
Le SIT a interpellé les employeurs via la commission paritaire de la CCT ainsi que la Ville de Lancy. Cette dernière indique garantir le versement du salaire à 100% en cas de demande de chômage partiel faite par la structure d’accueil.
Le SIT étudie la mise en place d’un groupe de confiance et d’une politique de prévention des risques psycho-sociaux.
Accueil préscolaire :
Nouvelle loi sur l’accueil préscolaire : Pour voir le rapport du projet de loi cliquez ici. Pour consulter la nouvelle loi : cliquez-ici La nouvelle loi est entrée en vigueur le 1er janvier 2020 - une consultation sera organisée par le département sur le règlement d’application.
Le SIT se bat aussi en faveur de la professionnalisation des accueillantes familiales de jour et l’instauration de conditions de travail dignes de ce nom.
Le SIT a interpellé les structures de coordination de l’Accueil Familiale de Jour (AFJ) en vue de la mise en œuvre du salaire minimum légal pour les accueillantes familiales de jour.
Grève des femmes*/grève féministe :
Programme du 14 juin du secteur de la petite enfance
Flyer d’information pour le personnel de la petite enfance
Flyer d’information au personnel de la petite enfance
Cahier de revendications Secteur petite enfance Grève 14 Juin 2019
Le SIT demande maintenant que les revendications soient concrétisées dans les CCT de secteur.
Information syndicale concernant la situation de Pandémie COVID-19 mis à jour au 20 octobre 2020
Information syndicale concernant la situation de
Pandémie COVID-19
Communication du 26 mars 2020.
Dénonciation de la CCT Intercommunale pour le personnel de la petite enfance : 70% du personnel ont signé une pétition contre les attaques sur les conditions de travail dans les crèches.
Remplacements dans les structures d’accueil de la petite enfance
Les syndicats tirent la sonnette d’alarme
Dépôt d’une pétition