services publics et subventionnés, santé, social, éducation et petite enfance
Les conditions de travail dans les secteurs publics et subventionnés peuvent fortement varier selon que vous travaillez pour une commune, la Ville de Genève, l’Etat de Genève ou une institution subventionnée.
Vous trouverez ci-après des informations sur l’actualité et les conditions de travail de la plupart de ces secteurs.
Pour connaître plus précisément ce qui s’applique à votre contrat de travail, vous pouvez prendre directement rendez-vous avec le secrétariat du SIT si vous êtes déjà membre ou passer lors de nos permanences.
CPEG : une lutte permanente pour des retraites dignes
Services industriels de Genève (SIG)
Etablissements médico-sociaux (EMS)
Animation socio-culturelle (FASe)
Administration cantonale et établissements publics subventionnés
Publication : Combattre l’offensive libérale (2004)
Articles de cette rubrique
Pour défendre votre assurance perte de gain et des salaires dignes !
"Pour une politique culturelle cohérente à Genève" à signer avant le 19 décembre 2017
CPEG, SCORE, budget 2018 : trois raisons de se mobiliser
Tou-te-s à l’assemblée générale du personnel des services publics le 7 novembre !
Octobre 2016 - Les coupes linéaires se poursuivent : Le secteur social doit se positionner dans la composition de son Assemblée Générale et décider des mesures appropriées pour accueillir le projet de budget 2017 ! Téléchargez ici le bulletin d’information complet des travailleurs-euses du secteur social
Octobre 2015 - Les finances du canton seraient à l’agonie ? Les remèdes préconisés vont les achever. Votre portefeuille n’est pas la solution ! Cliquez ici pour lire la suite
Le personnel des TPG, à l’appel du syndicat SEV, sera en grève mercredi 19 novembre 2014.
14 novembre 2014 - Ce jour, le personnel des écoles de musique, rythmique Jaques-Dalcroze, danse et théâtre, a remis une pétition munie de plus de 320 signatures au Grand Conseil et au Conseil d’Etat pour demander le rétablissement de la ligne budgétaire concernant l’harmonisation des conditions salariales.
31 octobre 2014 - Pétition adressée au Grand Conseil et au Conseil d’Etat :
Pour préserver le dispositif d’enseignement artistique délégué inscrit dans la LIP
Pour des subventions suffisantes, permettant l’harmonisation salariale et le respect de la CCT
Pour une égalité salariale pour tous-tes les professeur-e-s de la CEGM
19 décembre 2013 - Ça y est : l’Association des Cliniques privées genevoises a enfin accepté d’introduire un plancher minimum de 4000 frs par mois dès 2014 dans la grille salariale de la Convention collective de travail du secteur.
La nouvelle formation d’aide en soins et accompagnement (ASA), certifiée par une attestation fédérale pratique (AFP) équivalant à deux ans de formation duale ou à plein temps a démarré en septembre 2012 et plusieurs personnes ont achevé cette formation cet été. La première volée des ASA (en école ou apprentissage) est en cours et s’achèvera en 2014. Les premières validations d’acquis d’expériences et de formations modulaires pour adultes se sont achevées courant juillet, mais le métier ne fait toujours pas l’objet d’une « reconnaissance » et d’une classification dans l’échelle salariale de référence à l’Etat par manque de cahier des charges élaboré.
