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Augmentation structurelle de la population, concurrence accrue entre les prestataires de soins, crise du financement public. Tous les voyants sont au rouge. Sous la double pression démographique d’une part et budgétaire d’autre part, les conditions de travail dans les Hôpitaux universitaires de Genève sont mises à mal. Le personnel manque, la Loi sur le travail n’est pas respectée et la droite patronale s’attaque aux salaires. Appel à résistance.

Travailler dans une station-service est, par essence, un métier difficile, peu rémunéré, qui implique des horaires très irréguliers (très tôt le matin, tard le soir et le dimanche) et qui est exposé à la criminalité. Chez Valora, ces difficultés se doublent d’un management irresponsable qui, pour assurer plus de profit aux actionnaires, pressurise les employés et les met sciemment en danger.

Conférence (ouverte à toutes et à tous) le mercredi 16 mars 2016 à 20h15 dans les locaux du CCSI