pétition

Depuis la rentrée scolaire d’août 2022, le taux d’encadrement est critique dans un tiers des écoles du canton. Pour cause, des conditions de travail ne permettant pas d’avoir un salaire suffisant à la fin de mois pour payer ses factures : entre horaire coupé et classe salariale trop basse, le GIAP ne parvient pas à recruter suffisamment.

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Pétition pour le maintien de la CCT AGOEER à l’attention du Conseil d’Etat. A faire signer par les employé-es soumis-es à la CCT.

La gestion des horaires de l’imad impacte négativement la conciliation vie privée - vie professionnelle, mais aussi la santé du personnel. L’imad exige de trop grandes disponibilités, même pour les personnes travaillant à des taux d’activité à temps partiel. A l’heure où l’on peine à recruter et à former le personnel soignant nécessaire aux institutions de santé, l’imad se doit d’offrir de meilleures conditions de travail.