Lettre adressée par la délégation des maçons à M. Eric Biesel directeur de la section genevoise de la Société suisse des entrepreneurs (SSE), lors de l’action "panier" du 28.08.24
Concerne : négociations salariales – demande d’augmentation générale des salaires pour tous les travailleurs du secteur principal de la construction en 2025
Monsieur le Président, Monsieur le Directeur,
Comme vous l’avez constaté, une délégation représentant l’ensemble des travailleurs du secteur principal de la construction a organisé ce matin une action symbolique intitulée « combien entendez-vous mettre dans le panier des maçons et de leurs collègues en 2025 ? ». Cette action a eu pour but d’attirer votre attention sur la nécessité d’accorder une augmentation de salaire pour tous en 2025, à la veille des négociations entre les partenaires sociaux.
En effet, malgré que l’inflation avait explosé et que le coût de la vie avait engendré une perte du pouvoir d’achat sans précédent pour les travailleurs et les travailleuses en 2023, les représentants de votre société ont refusé de leur accorder la moindre augmentation de salaire sur le plan conventionnel en 2024.
Privilégiant l’augmentation individuelle des salaires ; solution qui laisse toujours la porte grande ouverte à l’arbitraire, c’est ainsi des dizaines de milliers de travailleurs de la construction qui n’ont pas vu leur salaire bouger d’un centime en 2024.
Alors qu’une nouvelle augmentation des prix est annoncée pour 2025 notamment les primes d’assurance-maladie qui pourraient bondir à nouveau de 6 %, les travailleurs de la construction excluent de revivre le même scénario qu’en 2024 et refuseront toute augmentation individuelle, solution qu’ils jugent socialement injuste et qui, de facto, entraîne notre division peu propice à des conditions de travail sereines.
Cette méthode n’est également pas acceptable dans le sens où elle laisse entendre que des milliers de travailleurs, par exemple nos collègues temporaires, ne sont ni motivés ni compétents ; ce qui n’est évidemment pas le cas.
Aussi, tenant compte de la nature de notre travail, de notre engagement tout au long de l’année, de la nouvelle augmentation du coût de la vie que nous avons subie en 2024, de celle qui s’annonce déjà pour l’année prochaine, et de la bonne marche de vos affaires, nous exigeons une augmentation de salaire substantielle en faveur de l’ensemble de votre personnel pour 2025.
Le travail sur les chantiers est un travail dont la pénibilité n’est plus à démontrer et, par essence, revêt un caractère éminemment collectif. C’est donc collectivement que le personnel doit voir également ses efforts et son engagement récompensés.
Etant persuadé que vous comprendrez la légitimé de nos revendications, nous vous remercions de bien vouloir les soutenir au sein de vos instances et, dans l’attente d’une réponse favorable, vous adressons, Monsieur le Président, Monsieur le Directeur, nos meilleures salutations.
Pour la délégation Sit & Unia