Secteur hospitalier
Le SIT- secteur Hospitalier - regroupe les membres de toutes les fonctions et professions travaillant aux HUG - Hôpitaux universitaires de Genève :
Défense individuelle
Le SIT assure la défense individuelle de ses membres dans tout litige : évaluation des prestations, nomination, entretien de service, sanctions, dysfonctionnement, insuffisance de prestations, protection de la personnalité, pressions de la hiérarchie, difficultés horaires, recherche d’un poste compatible avec l’état de santé suite à maladie/accident, demande de PLEND, etc.
Permanence au SIT (16 rue des Chaudronniers, 1204 (En vieille ville)
Si vous avez, des questions, des doutes ou besoin d’informations relatives à vos conditions de travail, n’hésitez pas à venir, nous faisons des permanences gratuites et accessibles à toutes et tous :
mardi de 9h à 12h
mercredi de 14h à 17h
Pour toutes questions ou demandes, les membres peuvent s’adresser directement à Sandra Froidevaux, secrétaire syndicale en charge des HUG au SIT.
Défense collective
Le SIT assure la défense collective générale des conditions de travail du personnel en général mais aussi à l’échelon d’un service ou unité : attitude autoritaire de la hiérarchie, mauvaise ambiance de travail, non respect des règles horaires, réorganisations, changements d’horaires, modifications de cahier des charges, manque d’effectif et luttes pour plus de postes de travail, etc.
Comité SIT-Hospitalier
Le comité du SIT-Hospitalier se réunit une fois par mois sur congé syndical. Il analyse, débat, décide les positions et l’action syndicale : rédaction de tracts d’information au personnel, lancement de pétitions, lettres à la direction ou aux autorités politiques, organisation de rassemblements, manifestations ou grèves du personnel des HUG ou d’un service, unité d’action avec les autres syndicats et le Cartel Intersyndical du personnel de l’Etat et du secteur subventionné, préparation des négociations et autres concertations. Ils désigne ses représentant-e-s pour les instances paritaires et participatives, réunions avec le chef du département de la santé, la direction des HUG, les directions des départements médicaux ou de l’exploitation, commission, groupes de travail.
Les membres du comité, par mandat électif ou par désignation, assurent la participation du SIT-Hospitalier dans les commissions et groupes suivants :
Conseil d’administration des HUG
Comité de gestion des départements HUG
Commission santé et sécurité HUG
Commission paritaire du Statut HUG
Comité CPEG et ADECPEG
Assemblée des délégué-e-s du Cartel Intersyndical
Comité interprofessionnel SIT
Envie d’en savoir plus ? Envie de participer ?
Contactez le SIT, pour obtenir plus d’informations.
Retrouvez ci-après toute l’actualité relative à ce secteur ainsi les actions menées par le SIT.
Articles de cette rubrique
La rentrée s’annonce chargée pour le personnel des HUG. Entre le versement de l’annuité 2016, l’avancement du projet SCORE, la situation alarmante au service des Urgences, la réorganisation des Trois-Chênes et des enjeux climatiques de plus en plus présents, la mobilisation syndicale doit être forte. La rentrée s’annonce donc particulièrement préoccupante et les membres du comité hospitalier du SIT continuent, à vos côtés, la bataille pour défendre les services de santé publique !
Le personnel médico-soignant du service des Urgences est à bout, suite à la mise en place du projet de réorganisation et de rénovation début juin, et s’adresse à la direction par une pétition !
Jeudi 13 décembre 2018
Dès 17h au Parc des Cropettes
Plus de postes pour le respect des patients,
de bonnes conditions de travail pour le respect des soignant-e-s.
Toutes et tous dans la rue !
Personnel hospitalier : l’avenir s’annonce mal, très mal.
Avec l’annonce d’un budget déficitaire de 6.4 M CHF, la suppression de 50 postes, un taux d’absence dépassant les 8%, des salaires au mérite et des retraites au rabais : l’heure est à la mobilisation !
Retraites – politique salariale – prévisions budgétaires 2018 : Trois raisons de se mobiliser
30 millions d’économie annoncées pour 2018
(ou comment tenter de faire passer un chameau par le trou d’une aiguille)
Cliquez ici
Novembre 2016 - Maintenant que tout le monde a bien digéré la soirée rock, il est temps de revenir sur terre : aux HUG, le travail augmente bien. Les plus anciens en témoignent chaque jour : diminution ou disparition des pauses, augmentation du temps administratif. ...tout ça au détriment du temps d’intervision ou de travail auprès du patient. Il n’y a pas de miracle, malgré quelques augmentations de postes, ceux-ci ne comblent pas le fossé qui continue de grandir (téléchargez ici le tract complet)
Le 3 novembre 2016 entre 12h et 14h, rassemblement sur la rotonde des HUG et devant les Sites de Belle-Idée, Trois-Chêne, Beau-Séjour, Bellerive, Loëx, Joli-Mont. Téléchargez ici le tract d’appel des syndicats SIT, SSP/Vpod et de l’ASI
Augmentation structurelle de la population, crise du financement public, manque de personnel. Venez nombreux-euses à l’AG du personnel de la fonction publique et du secteur subventionné le lundi 11 avril 2016 à 20h au Palladium !
