Administration cantonale et établissements publics autonomes

Le SIT défend le principe d’un Etat social fort basé sur une fiscalité juste et garantissant à tous-tes des prestations publiques de qualité en fonction des besoins de la population. Pour le SIT, la protection des salarié-e-s et l’amélioration des conditions de travail sont une nécessité indissociable du développement d’un service public de qualité.

Le SIT est très actif dans les services publics. De par sa pugnacité et sa capacité de propositions, le SIT est devenu un interlocuteur combatif reconnu des employeurs. Dans les services publics et para-publics, l’action du SIT se décline sur plusieurs plans :

a. L’action collective

Organisation des salarié-e-s dans les services et unités en cas d’attitude autoritaire de la hiérarchie, mauvaise ambiance de travail, non-respect des règles horaires, réorganisations, modifications de cahier des charges, manque d’effectifs et luttes pour plus de postes de travail, etc, intervention et/ou négociation au niveau du Conseil d’Etat pour les aspects généraux (cadre légal et réglementaire).

b. La défense individuelle

Mise à disposition des membres d’un secrétariat professionnel et compétent pour conseiller et accompagner des démarches individuelles et assurer la défense dans tous litiges (évaluation des prestations, nomination, entretien de service, sanctions, insuffisance de prestations, protection de la personnalité, pressions de la hiérarchie, difficultés horaires, recherche d’un poste compatible avec l’état de santé suite à maladie/accident, demande de PLEND, etc).

c. L’unité d’action syndicale

Participation active aux diverses instances du Cartel intersyndical du personnel de la fonction publique et du secteur subventionné (lien vers site du Cartel), et action collective intersyndicale au niveau des services-unités.

Devenez membre du SIT. Le SIT-services publics se compose de divers groupes syndicaux et comités de militant-e-s. Ils-elles y discutent des enjeux syndicaux et de la stratégie du SIT, définissent les positions du SIT et peuvent participer à diverses instances internes (groupes de travail, commissions, Comité interprofessionnel, etc), ou externes (Assemblée des délégué-e-s du Cartel, Commission paritaire du statut, instances des caisses de pension, groupes de négociation, commissions officielles, etc).


Le SIT se bat quotidiennement aux cotés des salarié-e-s des services publics et secteurs subventionnés pour :

1. Plus d’égalité entre femmes et hommes, et contre toutes les formes de discrimination.

2. Une meilleure protection des salarié-e-s contre l’arbitraire.

3. La suppression des statuts précaires, pour la stabilisation des auxiliaires, et contre le recours abusif aux emplois temporaires.

4. Plus d’effectifs/postes dans les services/unités qui en ont besoin.

5. Une politique salariale juste et prenant en compte l’évolution des métiers.

6. Le maintien d’un système de retraite et de préretraite garantissant un revenu digne et décent pour tous-tes, pour la reconnaissance du principe de pénibilité du travail, et pour une participation plus importante de l’employeur aux cotisations.

7. Le droit à la formation professionnelle et continue.

8. Une meilleure articulation entre vie professionnelle et vie privée, contre les temps partiels imposés et la déréglementation horaire.

9. Une gestion du personnel respectueuse, contre le management autoritaire.

10. Pour la santé du personnel contre les causes de détérioration des conditions de santé au travail et pour une meilleure protection en cas de problèmes de santé.

Lien vers la version imprimable (recto-verso) du tract "Ensemble nous sommes forts"


Articles de cette rubrique

AG du secteur social à l’UOG

AG du secteur social
Lundi 11 décembre 2017
18h - 19h30 à l’UOG
(pl. des Grottes)

mobilisation
La fonction publique en grève !

Pour défendre le service public et nos conditions de travail

Grève l’après-midi du jeudi 14 décembre dès 12h
14h : AG du personnel au Palladium
16h : Départ de la manifestation
16h30 : Rassemblement à la Treille


Toutes et tous, mobilisons-nous solidairement pour dire notre ras-le-bol d’une politique favorisant les inégalités et diminuant la qualité des prestations fournies à la population !

Tract du SIT Cliquez ici

Tract du Cartel Cliquez ici

mobilisation
Grève des services publics Lundi 4 décembre dès 15h

Pour défendre le service public et nos conditions de travail

Grève Lundi 4 décembre dès 15h
16h : Assemblée Générale au Palladium
17h30 : Départ de la manifestation depuis le Palladium

- Pour de véritables négociations sur la CPEG

- Pour le retrait du projet SCORE et l’application des mécanismes salariaux

- Pour l’arrêt des coupes budgétaires à l’Etat et dans le secteur subventionné

Tract SIT appel à la grève lundi 4 décembre

Assemblée du personnel le vendredi 1er décembre 2017 à 12h15

Assemblée de mobilisation et d’information contre le PLSCORE, PLSCPEG, PB2018

Assemblée de mobilisation Cartel-services publics et secteurs subentionnés

Mardi 28 novembre à 20h salle du Môle

Manifestation et Assemblée prévue lundi 4 décembre dès 15h
contre PL LTrait (SCORE) - PL LCPEG - Projet de budget 2018

Résolution prise par l’Assemblée du personnel de l’Etat et du secteur subventioné le 7 novembre 2017

Projet de loi LTrait (SCORE)
Projet de loi LCPEG
Projet de budget 2018

publication récente
Résolution de l’Assemblée des délégué-e-s Cartel du 26 septembre 2017

L’Assemblée des délégué-e-s du Cartel, réunie le 26 septembre 2017, s’oppose fermement à l’avant-projet de loi du Conseil d’Etat.

communiqué
Des objectifs de "rentabilité" sont imposés au personnel de l’OCE, sur le dos des chômeurs-euses

La direction de l’OCE impose aux conseillers-ères en personnel (CP) de l’OCE d’être rentable dans le placement rapide des demandeurs et demandeuses d’emploi. Indignation et craintes parmi le personnel.

appel à manif
Contre les coupes budgétaires qui détruisent le service public, rassemblement de protestation le jeudi 15 décembre 2016 dès 16h30

Le 15 décembre prochain, le Grand Conseil entamera les débats en plénière sur le projet de budget 2017 du Conseil d’Etat. Certes, ce projet de budget prévoit d’accorder l’annuité au personnel en 2017, ce qui constitue sans nul doute un nouvel acquis à mettre au crédit de la mobilisation extraordinaire que nous avons menée à l’automne 2015. Mais ce projet de budget prévoit également des coupes dans tous les secteurs, notamment dans ceux du social ou de la santé, qui mettent en péril les prestations et les conditions de travail du personnel. Téléchargez ici le dernier tract du Cartel intersyndical qui fait le point de la situation à l’Imad, aux TPG, à l’Hôpital, à l’Hospice général, dans les EMS et les secteurs du handicap, à l’OMP. Venez nombreux-euses le jeudi 15 décembre 2016 dès 16h30 au rassemblement de protestation !

Budget 2017 - Rassemblement le mercredi 23 novembre à 17h à la Treille

Pour un budget 2017 qui prenne mieux en compte les prestations essentielles à la population : le Cartel intersyndical appelle à un rassemblement le mercredi 23 novembre 2016 à 17h à la Treille (cliquez ici pour télécharger le tract complet)

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