Projet SCORE

Le Conseil d’Etat a présenté en novembre 2013, avec des années de retard sur le calendrier initialement annoncé, les contours de son projet de réforme de l’ensemble de la politique salariale de l’Etat. Ce projet, baptisé SCORE (système compétences rémunération évaluation), reclasse toutes les fonctions des services publics et para-publics dans une nouvelle grille salariale, sur la base de nouveaux critères d’analyse des fonctions. Ce projet concerne 37’800 salarié-e-s du Canton, et constitue donc un enjeu majeur pour le SIT.

Vous trouverez dans cette rubrique toutes nos analyses et prises de positions sur cet objet, ainsi que nos appels à la mobilisation du personnel.


Articles de cette rubrique

Tract SIT SCORE 23 octobre 2017

Mobilisons-nous pour défendre une politique salariale transparente et équitable !
Le projet de loi du Conseil d’Etat modifie de fond en comble la politique salariale de l’Etat de Genève et de la plupart du secteur subventionné...

Tract SIT SCORE 12 octobre 2017

SCORE veut mettre fin à l’égalité de traitement

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Communiqué de presse du 11 octobre 2017

SCORE veut mettre fin à l’égalité de traitement

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Tract SIT du 12 juillet 2017

L’avant-projet de loi sur SCORE veut mettre fin à l’égalité de traitement
Cliquez-ici

SCORE toujours pas d’accord !!!

Cliquez ici pour découvrir le tract du Cartel intersyndical daté du 9 février 2017.

SCORE : les négociations peuvent débuter, mais le Cartel reste vigilant

Communiqué de presse du Cartel du 19 août 2015 - Un accord a été signé entre le Conseil d’Etat, le Cartel intersyndical et le SSP, fixant le cadre des négociations à venir sur le projet SCORE. Le Cartel se félicite d’avoir enfin obtenu un cadre de négociation acceptable, mais reste vigilant quant à la suite. Lien vers la suite du communiqué

SCORE : séance d’information syndicale le jeudi 7 mai 2015

A l’appel du Cartel intersyndical, le SIT organise le 7 mai prochain une séance d’information à l’attention du personnel de l’administration cantonale sur les enjeux relatifs aux conditions de travail et aux prestations des services publics. Nous vous invitons à y participer nombreux-euses.

Pétition : solidarité des travailleurs sociaux "SCORE, pour une grille salariale plus juste"

Par cette pétition adressée au Conseil d’Etat, les signataires :
- mettent en doute les critères SCORE, ce particulièrement parce qu’ils ne sont pas transparents ;
- s’opposent aux distinctions que SCORE veut imposer entre les travailleurs sociaux ;
- se mobilisent et mandatent les syndicats pour défendre ces positions et les accompagner dans toute demande de clarification concernant leurs cahiers des charges et les positionnements SCORE ;
- réclament une véritable « échelle de salaire propre, transparente, et respectant les exigences d’équité » .

Assemblée du personnel de l’Etat et du secteur subventionné le mardi 17 juin à 20h

5 juin 2014 - Nuages sombres sur les services publics : Avec « un déficit structurel persistant » et un projet de diminution des impôts des entreprises qui créera un manque à gagner de plusieurs centaines de millions par an, les finances de l’Etat risquent bien de virer au rouge ces prochaines années. Le retour des beaux jours ne rime donc pas avec ciel serein pour le personnel des services publics et les secteurs subventionnés. Au contraire, à l’horizon pointent de nombreux nuages sombres : sur les salaires, sur les budgets en postes, et sur les prestations à la population.

Projet SCORE : Le SIT appelle à une manifestation unitaire le 9 avril 2014 et exige une véritable négociation

27 mars 2014 - Un projet inacceptable en l’état

Avec le Cartel intersyndical dont il est membre, le SIT appelle à rejoindre la manifestation unitaire qui aura lieu le

9 avril 2014, 12h sur la place Neuve

Cliquez ici pour télécharger le tract du SIT

Cliquez ici pour télécharger la résolution de l’Assemblée des délégué-e-s du Cartel

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