5ème jour de grève des nettoyeuses UBP-Orgapropre
Toujours pas d’emploi pour toutes et tous : pas de plan social, pas de négociations, c’est du mépris !
Un véritable scandale !

Communiqué des Collectifs romands pour la grève des femmes* et féministe

Le Conseil d’État a fait passer une loi visant une nouvelle baisse des retraites du secteur public, qui atteindrait ainsi 22% depuis 2013. Il a choisi de recapitaliser la CPEG en misant sur la bourse. Ce référendum lui oppose une autre solution : renflouer la CPEG en lui transférant des terrains publics pour y construire des logements aux loyers abordables.

Nous vous invitons à signer et à faire signer ce référendum.
Signer le référendum contre la loi 12404 c’est dire :
NON à une nouvelle baisse des retraites du secteur public et subventionné
OUI à la construction de logements à loyers abordables

La droite a réussi à faire passer le 4 décembre au soir l’urgence du vote sur un projet de délibération, pour modifier le statut du personnel de la Ville de Genève, sans débat et sans concertation.

Le projet de budget approuvé par la commission des finances pour 2019 prévoit une coupe de 50% dans l’indexation des salaires pour le personnel de la Ville de Genève et des structures d’accueil de la petite enfance.

Face au vide conventionnel et à la sous-enchère persistante dans le secteur du commerce de détail, un nouveau Contrat-type de travail obligatoire est édicté.

Communiqué de presse du 14 novembre 2018

Initiative "pour l’autodétermination" : NON à l’affaiblissement des nos droits

Surveillance des assuré-e-s : NON au fichage incontrôlé de la population par les assurances

Une semaine de grève générale
Lundi 19 novembre à 6h30
À la Place des 22 Cantons

Séance publique d’information par les syndicats :le mercredi 24 octobre à 15h au syndicat SIT. Il est essentiel de connaître ses droits pour pouvoir les faire respecter !

Jeudi 18 octobre de 18h à 20h au SIT
Venez vous informer et débattre

Signez et faites signer le référendum cantonal
Renvoyez-le nous même incomplet au plus tard le 2 novembre 2018

jeudi 11 octobre 2018, de 18h15 à 20h à l’auditorium de l’UOG - 3 place des Grottes, 1201 Genève

Grève générale
Dès le mardi 16 octobre à 6h30
À la Place des 22 Cantons

À compter du 1er juillet 2018, les employeurs-euses de toute la Suisse sont légalement tenu-e-s, sous peine de sanctions jusqu’à 40.000 francs, d’annoncer aux offices régionaux de placement (ORP) les postes vacants dans les professions où le taux de chômage national atteint au moins 8 %. Que signifie cette obligation d’annonce ? Quels sont les droits des travailleurs-euses frontaliers-ères ? A quoi faut-il être attentifs-ves ?

À compter du 1er juillet 2018, les employeurs-euses sont légalement tenu-e-s, sous peine de sanctions jusqu’à 40.000 francs, d’annoncer aux offices régionaux de placement (ORP) les postes vacants dans les professions où le taux de chômage national atteint au moins 8 %. Que signifie cette obligation d’annonce pour les chômeuses et les chômeurs ? A quoi faut-il être attentifs-ves ? L’obligation d’annonce, c’est quoi ? Cette mesure a été voulue par le parlement fédéral pour appliquer l’initiative « (...)

L’initiative ayant abouti, elle a été déposée le 18 juin.